事業内容

Service01

ひらやま年金・労務綜合事務所は、愛知県西尾市に事務所を構え、企業の労働環境を保護・向上させるため、労働・社会保険およびその他関連法律の各種手続きを支援しています。
労働契約の締結から社会保険の加入手続き、さらには労働基準法や労災保険法など、多くの法令に関連する手続きを行っています。
社会保険の申請や年金手続きなど、企業や個人が直面する多くの課題を解決することが可能です。
企業の成功と従業員の幸福のために、労働・社会保険などの関連法律の各種手続きを確実にサポートしています。

Service02

企業が円滑かつ法令順守の環境で運営を行えるよう、就業規則や各種規程の作成・改定業務を提供しています。
新規に事業を始める企業や規模拡大を図る企業は、しっかりとした規則作りが不可欠です。
私たちが提供するサービスは、企業のビジョンやカルチャーを理解した上で、オーダーメイドの規則や規程を作成します。
また、法律の変更や労使関係の変化に対応するために、既存の規則の改定作業も行っております。

規則作成にあたり、従業員の権利と義務を明確にし、企業文化を育む要素を含めることで、安定した労働環境を実現します。

Service03

ひらやま年金・労務綜合事務所は労働紛争や社会保険関連のトラブル解決に向けた代理業務を提供しています。
労使間の摩擦や未払いの賃金、違法な解雇など、さまざまな問題が企業運営を難しくしています。

深い理解と長年の経験をもとに、紛争解決のプロセスを専門的にサポートします。
交渉テーブルに座り、適切な解決策を模索しながら双方にとって最善の結果を目指します。

Service04

企業経営を行う上で、国や地方公共団体から提供されるさまざまな助成金制度を利用することは非常に重要です。

これにより、経営の安定や新たな事業展開を支援することが可能になります。

最適な助成金の選定から申請書の作成、必要な書類の準備と提出まで、専門的な知識と経験を活かして、スムーズかつ適切な申請を支援します。

Service05

雇用に関する従業員の賃金設計は企業と従業員双方にとって多くのメリットをもたらすことがあります。
しかしながら、その際の賃金設計は非常にデリケートな問題であり、企業側と従業員側双方の満足が得られるよう配慮する必要があります。

労使双方が納得のいく形での賃金設計を行えるようアドバイスを提供し、円滑な雇用のプロセスをサポートします。
また、法律や規則を完全に理解した上で、企業と従業員双方が安心して契約を結べるようサポートいたします。

Service06

人事・労務管理は企業経営において非常に重要な要素であり、その運営がスムーズであることが、企業の成長と発展に直結します。
しかし、多くの企業で人事・労務に関する様々な問題や課題が生じており、それらを解決するための専門的な知識と経験が求められます。
ひらやま年金・労務綜合事務所では、上記以外にも一般的な人事・労務に関する相談から特殊なケースに関する相談まで幅広く承っております。
採用や評価制度を見直し、労務問題の解決、組織風土の改善など多岐にわたるテーマでの相談が可能です。

Service07

ひらやま年金・労務綜合事務所は、システム開発業務も手掛けており、企業や個人のニーズに合わせた労務管理システムや給与計算システムを開発しています。
システム開発は、労務管理の効率化を図る上で非常に重要なツールとなります。

当事務所は、長年の経験と専門知識を活かして、お客様の要望に応える最適なシステムを提供しております。
労務に関する様々な問題を迅速かつ正確に解決し、企業活動をスムーズに進めることが可能となります。